Специалист по корпоративной социальной ответственности: навыки и компетенции

Специалист по корпоративной социальной ответственности: навыки и компетенции

Организация экономического сотрудничества и развития ОЭСР — международная экономическая организация развитых стран, признающих принципы представительной демократии и свободной рыночной экономики. Негласно ОСЭР считается этаким закрытым клубом самых развитых стран мира. Ирина Медникова, : Татьяна, давайте начнем с основ: Взаимоотношения между экономическим ростом и развитием демократии политологи и экономисты исследовали, начиная с х годов прошлого века. Более того, установлено, что экономический рост тесно взаимосвязан с развитием экономических свобод и прав человека. В противном случае систематическое нарушение прав человека ведет к социальной нестабильности и различного рода конфликтам, которые имеют обширные экономические последствия. Поэтому ведущие международные экономические организации, такие как Международный Валютный Фонд, Всемирный Банк, и ОЭСР, продвигая экономический рост и социальные показатели, включают в свои программы задачи развития демократических институтов. Членство в этой организации предоставляет возможность доступа к лучшей практике государственного управления и внедрения передовых стандартов, способствует повышению инвестиционной привлекательности страны и снижению стоимости привлечения финансовых ресурсов за рубежом.

Индекс социальной ответственности бизнеса внедрят в Беларуси в 2020 году

Глава государства призвал отечественных бизнесменов соблюдать принципы социальной ответственности Об этом сегодня глава государства сказал, выступая на форуме по социальной ответственности бизнеса, передает корреспондент агентства. Зарубежные компании, работающие в Казахстане, также должны осознать это", - отметил глава государства. Президент также отметил, что"от политики социальной ответственности бизнеса государство ждет создания новых рабочих мест, гарантированного предоставления социального пакета работникам, соблюдения экологических норм".

«». , О моделях развития предприятий в удаленных регионах, корпоративно-социальной ответственности бизнеса.

Третья модернизация Казахстана и социальная ответственность бизнеса Социальная ответственность — осознанные инвестиции в будущее. Чем здоровее общество, тем успешнее бизнес. Сегодня наша страна вступила в новый этап демократического и социально-экономического развития, базовой основой которого является конституционная реформа, проведенная в республике. Как отметил Президент страны, нынешняя конституционная реформа — закономерный результат развития нашего государства.

Нам необходимо отвечать требованиям изменяющегося мира как в экономике, так и в политике. Главной целью реформы является создание необходимых условий для совершенствования демократических процессов и повышения ответственности в системе управления, устойчивого и стабильного развития государства, строительства конкурентоспособной социально-ориентированной экономики, направленной на повышение жизненного уровня и благосостояния граждан. Опыт высокоразвитых государств мира наглядно свидетельствует о том, что социальные задачи решаются не только государством.

Коммерческий сектор также должен активно участвовать в этом процессе, поскольку благополучие общества, стабильность и конкурентоспособность страны зависят от ответственности каждого ее члена, каждого гражданского института. Глава государства отмечал, что с точки зрения социальной ответственности государство в основном прошло свою часть пути, и оно в целом эффективно выполняет эту функцию. Теперь очередь за бизнесом. Анализ ситуации в этом вопросе показывает, что на сегодня каждый из секторов общества имеет свои функции в ходе реализации социальной ответственности, то есть сформирована определенная система ее реализации.

Гражданское общество осуществляет общественный контроль, отстаивая интересы бизнеса, стимулирует предпринимателей к социальной ответственности через общественное признание, обеспечивая адекватную беспристрастную оценку их деятельности.

Во-первых, социальную ответственность он определил не только как отчисления на соцнужды, но и как заботу, прежде всего, о благополучии своих сотрудников. Речь идет о льготах, поддержке молодых семей, обеспечении нормальным уровнем заработной платы, об организации мероприятий для сплочения коллектива. Во-вторых, участники дискуссии пришли к единому мнению, что бизнес должен тщательно взвешивать свои возможности по оказанию благотворительной помощи, чтобы это не нарушило его деятельность и он мог нормально развиваться.

Все решения при этом должен принимать только владелец, но никак не топ-менеджер. С другой стороны, эксперты сошлись во мнении, что сегодня компании не афишируют благотворительность. В основном каждый предприниматель адресно работает с нуждающимися без публичного освещения своей деятельности.

Термин социальная ответственность бизнеса и его Для наглядной демонстрации предлагаю ознакомится с инфографикой.

Главная Лучшие мотивации на рынке труда Украины инфографика На украинском рынке труда сформировалось несколько самых популярных мотиваций для работников компаний. На первом месте — ожидаемо дополнительный доход. Поэтому для двух третьих респондентов самой главной мотивацией является рост зарплаты, бонусы и премии. Почти треть опрошенных отметила как важный фактор особенности тайм-менеджмента в компании: А вот корпоративная культура компании играет не столь важную роль в повышении мотивации сотрудников.

Меньше десятой части опрошенных обращают внимание на ценности компании-работодателя. Работодатели со своей стороны понимают, что сотрудникам интереснее всего деньги. На третьем месте — гибкий график работы. Однако повышение зарплат могут себе позволить далеко не все, а только каждый четвертый работодатель. Двое из пяти стараются привязать вознаграждение к реальным заслугам сотрудника, а потому предпочитают выплачивать премии и бонусы.

Еще четверть стремится повышать профессиональный уровень подчиненных путем организации внутренних корпоративных программ обучения.

Сайты украинских юркомпаний исследовали на предмет КСО (инфографика)

. Выходя за пределы корпоративной социальной ответственности В современном мире уже недостаточно рассматривать социальный вклад организаций через призму традиционной корпоративной социальной ответственности. Все чаще ситуация заставляет компании делать больше.

Социальная ответственность осуществляет свою деятельность на основе принципов ответственного ведения бизнеса и устойчивого развития.

Однако и здесь природа бизнеса не меняется. Даже социальные предприниматели , искренне работающие на будущее человечества путем решения его нынешних острых проблем, не птички колибри и не питаются нектаром. Для чего нужна КСО Часто из-за недоверия к владельцам бизнеса в общественности возникают вопросы по поводу того, зачем бизнесу инвестировать в социальные проекты, когда эти средства можно вложить в развитие бизнеса. Инвестируя в программы поддержки, компания обеспечивает себе устойчивое развитие в будущем", — рассказывает Виктория Нагирняк, руководитель отдела корпоративной социальной ответственности агрохолдинга МХП.

Они охотно воспринимают изменения поскольку скорость изменений событий сегодня в нашей стране очень высокая и умеют успешно работать в команде", — рассказывает она. Нагирняк подчеркивает, что команда, которая занимается КСО-проектами, должна быть интегрирована во все процессы компании, как на центральном, так и на региональном уровнях. Когда компания стремится повышать уровень жизни на местах и вместе с общественностью найти точки роста — это дает максимальный экономический эффект Татьяна Сахарук, председатель правления Глобального договора ООН в Украине По словам Татьяны Сахарук, председателя правления Глобального договора ООН в Украине, КСО в нашей стране имеет несколько стадий развития.

Компанию просят оказать материальную помощь.

Корпоративная социальная ответственность

В агрохолдинге отмечают, что для компании важен стратегический взгляд как на бизнес, так и на социальные вопросы. Например, за последние три года сумма составила млн грн, а в прошлом году на социальные проекты с общинами направлено около 40 млн грн. Как рассказала Светлана Мозговая, в этом году компания выпустила первый интегрированный годовой отчет, где есть финансовая часть и нефинансовая по международному стандарту отчетности .

И мы стараемся привести их в надлежащее состояние и улучшить жизнь местных жителей. Компания выделяет средства на развитие инфраструктуры в селах, образование, медицину, спорт. Не оставляет без внимания и адресную помощь гражданам, а также поддерживает общественные организации.

В центре внимания — эффективные механизмы участия бизнеса в Конференция «Устойчивое развитие и социальная ответственность бизнеса».

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ. Вот несколько определений для того чтобы получить более четкое представление о том, с чем мы имеем дело. Все более широкое распространение получает мое авторское определение социальной ответственности бизнеса или корпоративной социальной ответственности, кому как удобно , поэтому также предлагаю его вашему вниманию: С другой стороны нужно понимать также тот факт, что социальная ответственности бизнеса рассматривается на самых разных концептуальных уровнях: Конечно, существуют академические специализированные исследования и разработки по определению СОБ, но и здесь не все так гладко.

В качестве обзора подходов к определение СОБ даю выжимку со своей статьи в западные бизнес школы. Понятие КСО было пересмотрена и проанализировано с различных точек зрения и доступные публикации были всесторонне рассмотрены многими авторами например, , , ; . Тем не менее, несмотря на почти 70 лет дебатов, КСО остается весьма спорной концепцией.

Социальная ответственность бизнеса – Что главное?

Почему важна корпоративная социальная ответственность бизнеса Статистика подтверждает: Улучшая условия жизни, бизнес делает долгосрочные инвестиции и в собственное развитие. Возьмем, к примеру, добывающую компанию, деятельность которой наносит ущерб окружающей среде. Она приносит прибыль, платит зарплаты и налоги, не нарушает закон, но ничего не делает для улучшения жизни общества.

Росатом и SUEZ подписали меморандум о сотрудничестве в сфере опреснения, водоподготовки и водоочистки · ОТЭК начал подготовку к.

Социальная ответственность — норма для крупных корпораций и лишняя трата денег для небольших предприятий. Изменить ситуацию могут и чиновники, и сами предприниматели. Социальная ответственность бизнеса уже не новость для отечественных компаний, но еще и не общероссийский тренд. Открыто провозглашать курс на корпоративную социальную ответственность КСО пока готовы только крупнейшие корпорации.

По мнению экспертов, российским предприятиям мешает шаткая экономическая ситуация, им также не хватает законодательных инициатив и опыта работа в этой сфере. Впрочем, есть шанс, что в скором будущем препятствия на пути развития КСО будут преодолены. Понятие корпоративной социальной ответственности включает в себя не только благотворительную помощь, но и защиту прав человека, соблюдение трудового законодательства, заботу об экологии.

Инфографика

В году в Усть-Каменогорске в районе Самарского шоссе появится новый спортивный объект — гребной канал. Его создание предусмотрено подписанным меморандумом об улучшении экологии, качества жизнеобеспечения жителей города, решении социальных вопросов, развитии спорта, культуры и отдыха; развитии государственно-частного партнерства, который подписали ТОО"Айтас-МП", АО"Усть-Каменогорская птицефабрика" и городской акимат, передает корреспондент - .

В рамках социальной ответственности бизнеса по всему Казахстану реализуются самые разные проекты.

По данным региональных органов координации занятости населения и социальных программ на раля года государственная адресная.

Положение об обработке и защите персональных данных Положение обновлено Предоставляемые Вами данные являются конфиденциальными и подлежат разглашению нами при обстоятельствах, изложенных в Положении и или предусмотренных законодательством РФ. Субъект ПД — физическое лицо клиент, посетитель сайта , обладающее персональными данными прямо или косвенно его определяющими. Обработка ПД — любое действие операция или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Автоматизированная обработка ПД — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники. Неавтоматизированная обработка ПД — обработка персональных данных при непосредственном участии человека, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы. Сбор и последующее использование персональных данных. Перечень и цели обработки 3. Согласие на обработку персональных данных 4. Обратившись на горячую линию в Российской Федерации ; Направив соответствующее заявление почтой по адресу: Местом хранения персональных данных субъекта ПД является территория РФ.

Это осуществляется в заявленных в п.

КСО — это не благотворительность, а дополнительные обязательства

Как построить компанию, где побеждают лучшие идеи Что, если бы вы по-настоящему знали своих коллег и их мысли? Рэй Далио с точки зрения бизнеса рассказывает о преимуществах меритократии идей. Для неё нужны полная прозрачность и алгоритмизированное принятие решений. При такой системе люди могут свободно высказывать своё мнение и даже критиковать начальство. Узнайте больше о том, как эта стратегия помогла Далио создать один из самых успешных хедж-фондов в мире и как совместное принятие решений на основе фактов может быть полезно лично вам.

Как создать бизнес, который просуществует лет Если вы хотите создать процветающий бизнес, нет ничего лучше для вдохновения, чем ваша собственная иммунная система.

Госкорпорация «Росатом» является социально ответственной компанией, деятельность которой оказывает существенное экономическое влияние на.

Согласно результатам исследования наиболее информативным сайтом юридических компаний по предоставлению информации о корпоративной социальной ответственности в рамках Индекса прозрачности в Украине при В список вошли наиболее влиятельные и успешные юрфирмы, работающие на территории Украины и попавшие по состоянию на 1 августа года в ключевые международные рейтинги: Согласно методологии Индекса веб-сайты юрфирм оценивались по четырем ключевым критериям: В ходе исследования выяснилось, что ни одна из наиболее известных украинских юридических компаний не готовит социального отчета.

К сожалению, приходится еще раз констатировать тот факт, что в Украине отсутствует традиция отчетности по социальным и экологическим показателям. Двенадцать юридических фирм имеют на своих сайтах страницы, посвященные социальной деятельности. Однако наличие такой страницы еще не гарантирует того, что посетители сайта получат подробную информацию о деятельности компании в сфере корпоративной социальной ответственности. Ни одна фирма, чьи сайты анализировались, не предоставила информацию относительно показателей и результатов внедрения своей социальной ответственности, а также антикоррупционной политики и менеджмента КСО.

Достаточно низкий уровень открытости украинских юридических компаний можно объяснить тем, что практически все сайты ориентированы прежде всего на клиента, а не на общественность. Подтверждением этого вывода является тот факт, что сайты содержат информацию, касающуюся специализации фирмы, сфер предоставления ее услуг, партнеров и юристов, частично клиентов. Фактическое отсутствие информации на сайтах относительно политики корпоративной социальной ответственности свидетельствует о том, что она не рассматривается компаниями как репутационная составляющая и конкурентное преимущество.

В результате проведенного исследования организаторы считают нужным рекомендовать представителям рынка юридических услуг Украины:

Социальная ответственность бизнеса в Узбекистане

Зачем бизнесу нести корпоративную социальную ответственность? И стоит включиться в этот процесс уже сейчас, если вы не хотите стать нежеланным брендом в глазах клиентов и сотрудников. В своем выборе украинский потребитель отдает предпочтение брендам, участвующим в социальных инициативах Возможно, лет 10 назад большинству ваших клиентов и было все равно, помогаете ли вы бездомным животным и используете или нет энергосберегающие лампочки в офисе.

Инфографика туристического бизнеса и технологий, а также другие графические и интерактивная инфографика, касающаяся туристического бизнеса, Высшее руководство · Корпоративная социальная ответственность.

публикует результаты исследования среди более чем 27 интернет-пользователей из 22 стран мира. Респондентам предлагалось выбрать из предложенного списка три самых важных, на их взгляд, обязательства компаний перед жителями стран: Мужчины в целом чаще голосуют за экологичность, чем за обеспечение здоровья и безопасности Как мужчины, так и женщины уверены, что предприятия и компании прежде всего должны предоставлять людям хорошую работу 47 процентов женщин и 46 процентов мужчин и производить высококачественные продукты или услуги 41 процент мужчин и женщин.

По остальным пунктам респонденты не столь единодушны. Так, для мужчин забота компании об экологии кажется несколько более важной миссией 36 процентов , чем забота о здоровье и безопасности персонала — этот пункт набрал 34 процента. В то же время среди женщин голоса распределились несколько иначе: Еще более серьезные различия в приоритетах мужчин и женщин можно увидеть, просматривая такие пункты, как, например, отношение к инвестициям. Так, инвестиции в исследования и технологии считают важными значительно большее число мужчин, чем женщин: Великобритания и Бельгия - за честность при выплате налогов Для жителей Бельгии и Великобритании ответственная компания — это, прежде всего, ответственный налогоплательщик.

Более трети онлайн-населения в каждой из стран 35 и 36 процентов соответственно отметили уплату налогов как важное для компании обязательство, таким образом, в Бельгии этот пункт оказался на втором месте, а в Великобритании — на третьем. По результатам опросов в Швеции, Китае и Гонконге забота о здоровье и безопасности сотрудников вошла в топ-3 самых важных обязательств, которые несет бизнес.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян

    Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!